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Regionalgeschäftsstellenleiter

About Job

In dieser Zeit habe ich gelernt, was es wirklich bedeutet:

  • Verantwortung zu tragen: Nicht nur für die eigenen Zahlen, sondern für die finanzielle Sicherheit hunderter Familien.

  • Führung durch Vorbild: Dass man ein Team nur dann erfolgreich führt, wenn man die Werte, die man fordert, täglich selbst vorlebt.

  • Empathie als Verkaufswerkzeug: Dass hinter jedem Termin eine Lebensgeschichte steht und echtes Zuhören der Schlüssel zu einer maßgeschneiderten Lösung ist.

  • Resilienz & Skalierung: Wie man in einem wettbewerbsintensiven Markt Strukturen schafft, die auch bei schnellem Wachstum stabil bleiben.

Achievements


  • Team-Wachstum: Aufbau und Coaching einer Struktur von 21 Geschäftspartnern (6 direkt, 15 indirekt).

  • Kundenportfolio: Erfolgreiche Betreuung und Beratung von über 1.000 Bestandskunden.

  • Performance: Durchführung von über 2.000 Beratungsgesprächen mit Fokus auf Bedarfsanalyse und Abschlussstärke.

  • Leadership-Erfolg: Entwicklung mehrerer Partner vom Quereinsteiger zum erfolgreichen Finanzberater.

unsplash.com/@reddfrancisco